Cán bộ, đảng viên quyết liệt thực hiện “7 dám” - một trong những nhân tố quyết định thắng lợi trong “kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”

• Bởi Tuyên giáo Tỉnh ủy Khánh Hòa
• 25/02/2025 08:36:33
• 66 lượt xem
• 0 lượt thích
• 0 bình luận

Kế thừa, phát triển những quan điểm lý luận được xác định trong các nhiệm kỳ đại hội đảng, trên cơ sở đánh giá đúng tình hình thực tiễn đất nước, dự báo chính xác cục diện thế giới và trong nước, định hướng phát triển đất nước trong giai đoạn cách mạng tiếp theo, Đảng ta và người đứng đầu Đảng - đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm đã đề ra tư tưởng chỉ đạo, định hướng lớn về “Kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”. Tư tưởng chỉ đạo trên là ngọn đuốc dẫn đường, kim chỉ nam hành động nhằm quy tụ sức mạnh của toàn Đảng, của khối đại đoàn kết dân tộc, khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc trong toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta.

Kinh nghiệm lịch sử của Đảng ta cho thấy: Khát vọng phát triển của Đảng, của đất nước được hiện thực hóa từ khát vọng cống hiến của từng cán bộ, đảng viên và Nhân dân. Do đó, để tư tưởng chỉ đạo trên thực sự trở thành cẩm nang, kim chỉ nam hành động đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên và mọi người dân cần nhận thức đúng, hành động quyết liệt nhằm cụ thể hóa, vận dụng sáng tạo trong thực tiễn công tác. Bởi vì, xét đến cùng đường lối đúng đắn của Đảng chỉ thực sự trở thành lực lượng và vũ khí vật chất khi và chỉ khi nó được thâm nhập trong quần chúng. Khẳng định yêu cầu cốt yếu này, C.Mác đã chỉ rõ: “Vũ khí của sự phê phán cố nhiên không thể thay thế được sự phê phán của vũ khí, lực lượng vật chất chỉ có thể bị đánh đổ bằng lực lượng vật chất; nhưng lý luận cũng sẽ trở thành lực lượng vật chất, một khi nó thâm nhập vào quần chúng”[2]. Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng khẳng định: “Đảng muốn vững thì phải có chủ nghĩa làm cốt, trong đảng ai cũng phải hiểu, ai cũng phải theo chủ nghĩa ấy”[3]. Do đó, yếu tố cơ sở, nền tảng đặt ra là cần đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục để mọi người hiểu rõ ý nghĩa lịch sử trọng đại của kỷ nguyên mới, bổn phận, trách nhiệm, nghĩa vụ của từng tổ chức, lực lượng trong tổ chức triển khai thực hiện. “Kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam” được hiểu là kỷ nguyên phát triển, kỷ nguyên đất nước cường thịnh dưới sự lãnh đạo, cầm quyền của Đảng Cộng sản, xây dựng thành công nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa, dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, sánh vai với các cường quốc năm châu. Mọi người dân đều có cuộc sống ấm no, hạnh phúc, được hỗ trợ phát triển, làm giàu; đóng góp ngày càng nhiều cho hòa bình, ổn định, phát triển của thế giới, hạnh phúc của nhân loại và văn minh toàn cầu. Đích đến của kỷ nguyên vươn mình là dân giàu, nước mạnh, xã hội xã hội chủ nghĩa, sánh vai với các cường quốc năm châu. Ưu tiên hàng đầu trong kỷ nguyên mới là thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược đến năm 2030, Việt Nam trở thành nước đang phát triển, có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao; đến năm 2045 trở thành nước xã hội chủ nghĩa phát triển, có thu nhập cao; khơi dậy mạnh mẽ hào khí dân tộc, tinh thần tự chủ, tự tin, tự lực, tự cường, tự hào dân tộc, khát vọng phát triển đất nước; kết hợp chặt chẽ sức mạnh dân tộc với sức mạnh thời đại. Thời điểm bắt đầu kỷ nguyên mới là Đại hội XIV của Đảng. Động lực thực hiện kỷ nguyên mới đó là sức mạnh đại đoàn kết dân tộc, hàng trăm triệu người như một, dưới sự lãnh đạo của Đảng ra sức, đồng lòng, tranh thủ tối đa thời cơ, thuận lợi, đẩy lùi nguy cơ, thách thức, đưa đất nước phát triển toàn diện, mạnh mẽ, bứt phá và cất cánh.

Ảnh minh họa

Trên cơ sở nhận thức đúng vị trí, ý nghĩa và những yêu cầu trong thực hiện kỷ nguyên mới, đòi hỏi mỗi cấp ủy, chính quyền, địa phương cần vận dụng sáng tạo quan điểm trên vào thực tiễn để tìm ra những cách làm mới, mang tính đột phá, song chủ trương, đường lối dù có đúng đắn đến đâu xét đến cùng phụ thuộc vào ý chí quyết tâm hành động của mỗi cán bộ, đảng viên trong thực hiện phương châm “7 dám” (“Dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới, sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung”[4]). Bởi vì, thực chất phương châm trên là sự thể hiện sự thống nhất giữa tư tưởng và hành động, giữa nói, nghĩ và làm, giữa lý luận và thực tiễn, trong đó thực tiễn, hành động là tiểu chuẩn, thước đo cao nhất. Nhận thức luôn đi đôi với hành động và việc làm cụ thể, tuyệt nhiên không thể dừng lại ở khẩu hiệu chung chung. Đây là một cơ sở để thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ cách mạng vẻ vang. Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn: “Nếu trong Đảng và ngoài Đảng từ trên xuống dưới, từ trong đến ngoài đều tư tưởng thống nhất và hành động thống nhất thì nhiệm vụ tuy nặng nề, công việc tuy khó khăn phức tạp, ta cũng nhất định thắng lợi”[5].

“Dám nghĩ” đòi hỏi mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương và từng cán bộ, đảng viên, Nhân dân cần tích cực nghiên cứu, đổi mới tư duy tìm tòi, khám phá những ý tưởng sáng tạo tập trung vào những việc mới, việc khó nhằm giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn. Trên cơ sở đó chủ động tham mưu, đề xuất những ý tưởng sáng tạo “ích nước, lợi dân” góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị. Dám nghĩ, dám nói phải đi đôi với dám làm theo đúng nguyên tắc “Nói đi đôi với làm”, “Nghĩ đi đôi với làm” không ỷ lại, thụ động, trông chờ vào tập thể, vào cá nhân khác dẫn đến mất thời cơ vàng và mất cơ hội phát triển. Mục tiêu phát triển của đất nước ta xét đến cùng là vì con người, nhằm phát triển con người toàn diện. Con người ấy không chỉ được thụ hưởng đầy đủ thành quả phát triển của đất nước, mà còn có nghĩa vụ với đất nước. Do đó, với tư cách là người chủ, mỗi người phải đề cao trách nhiệm vì những việc mình nghĩ, mình nói và làm. Chịu trách nhiệm không phải là sự đổ lỗi, sự phó mặc của tập thể cho cá nhân, sự đùn đẩy trách nhiệm của các cá nhân trong tập thể, cộng đồng xã hội mà đó là sự tin tưởng, sự ủy nhiệm của tập thể, của đồng chí, đồng nghiệp đối với cá nhân chủ trì phụ trách nhiệm vụ. Do đó, nó bao hàm cả sự trân trọng, ghi nhận, tôn vinh khiến cá nhân nỗ lực cố gắng, rèn luyện bản lĩnh kiên định, quyết tâm theo đuổi mục tiêu đã xác định. Cùng với dám nghĩ, nói, làm, chịu trách nhiệm, mỗi cán bộ, đảng viên phải thực sự gương mẫu, quyết liệt đổi mới sáng tạo. Đối mới được coi là một cuộc cách mạng trong xã hội, đó là quá trình phá cái cũ đổi ra cái mới, phá cái xấu đổi ra cái tốt, phá cái lạc hậu, trì trệ để thay bằng cái tiên tiến, ích nước, lợi dân. Đối với mỗi cá nhân, đổi mới tuyệt nhiên không phải là hành động “làm theo một vài kiểu mẫu đưa cho” mà nó đòi hỏi mỗi người “biết đào sâu, biết tìm tòi, khơi những nguồn chưa ai khơi, và sáng tạo những cái gì chưa có”[6]. Để đất nước cường thịnh không thể thiếu đổi mới, sáng tạo, nhất là với nước ta có điều kiện xuất phát điểm thấp kém, từ một nước nông nghiệp, lạc hậu, lại phải trải qua các cuộc chiến tranh vệ quốc kéo dài hàng thập kỷ. Chính vai trò quan trọng và tính chất phức tạp, khó khăn của quá trình đổi mới, sáng tạo đòi hỏi mỗi cá nhân phải rèn luyện tinh thần “dám đương đầu với khó khăn, thử thách”. Chỉ khi nào con người được rèn luyện trong khó khăn, thử thách mới có ý chí “dám nghĩ” để vượt qua, dám nói để quy tụ lực lượng, sức mạnh, tìm tòi đổi mới, sáng tạo để hiện thực hóa những điều mình nghĩ đúng, nói đúng. Là người dân của chế độ mới, chế độ xã hội chủ nghĩa, chúng ta vinh dự tự hào được thụ hưởng những thành quả tốt đẹp do tính ưu việt của chế độ ta đem lại nhưng cũng đặt ra trách nhiệm lớn lao “dám hành động vì lợi ích chung”. Lợi ích chung đó là lợi ích của tập thể, của xã hội, của quốc gia, dân tộc. Chỉ khi nào lợi ích chung được bảo đảm, tôn trọng thì lợi ích cá nhân mới được bảo đảm đầy đủ. Hành động dũng cảm vì lợi ích chung biểu thị thái độ, ý thức chính trị, trách nhiệm cộng đồng trên tinh thần “mình vì mọi người, mọi người vì mình”. Nếu chỉ nghĩ đến cá nhân, nghĩ đến mình, chăm chăm vun vén cho lợi ích cá nhân ích kỷ, hẹp hòi sẽ dẫn đến những hạn chế, tiêu cực trong đời sống chính trị - xã hội. Đúng như Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cảnh báo: “Từ suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống dẫn tới “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” chỉ là một bước ngắn, thậm chí rất ngắn, nguy hiểm khôn lường”, có thể dẫn tới tiếp tay hoặc cấu kết với các thế lực xấu, thù địch, cơ hội, phản bội lại lý tưởng và sự nghiệp cách mạng của Đảng, của dân tộc”[7].

Bên cạnh đó, cũng cần nhận thức thực hiện phương châm trên đây là quá trình lâu dài, khó khăn, gian khổ, là cuộc đấu tranh với tự mình nhằm loại bỏ những thói hư, tật xấu của bản thân, nhất là những biểu hiện của chủ nghĩa cá nhân, nỗ lực phấn đấu lao động, cống hiến vì lợi ích tối cao của quốc gia, dân tộc. Do đó, rất cần đề cao ý thức tự giác tu dưỡng, rèn luyện của cá nhân làm cho phần xấu trong mỗi con người mất dần đi và phần tốt đẹp được nảy nở như hoa mùa xuân. Mỗi cán bộ, đảng viên cần đẩy mạnh học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Thấm nhuần lời dạy của Bác Hồ kính yêu: “Gạo đem vào giã bao đau đớn. Gạo giã xong rồi trắng tựa bông. Sống ở trên đời người cũng vậy. Gian nan rèn luyện mới thành công”[8]. Hành trình khát vọng xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc chỉ có thể trở thành hiện thực khi mỗi người biết nêu cao danh dự của người cộng sản, coi đó là điều thiêng liêng cao quý. Mỗi người phải giữ gìn danh dự của cá nhân, của tập thể, của dân tộc như giữ gìn con ngươi của mắt mình. Chỉ với tinh thần ấy, quan niệm và nghị lực sống ấy mới có thể tự soi, tự sửa để không ngừng tiến bộ và trưởng thành; mới có thể tránh xa những cạm bẫy của mặt trái kinh tế thị trường.

Để phương châm “7 dám” trở thành triết lý hành động của cán bộ, đảng viên rất cần sự trân trọng, ghi nhận và tôn vinh của Đảng, Nhà nước và toàn xã hội. Đặc biệt, công tác nhân sự Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng sắp tới cần thể chế hóa phương châm “7 dám” thành tiêu chuẩn cụ thể về công tác cán bộ. Đồng thời, chú trọng trọng dụng đội ngũ cán bộ có đầy đủ 7 tiêu chuẩn trên nhằm khởi động thành công kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Để đạt được mục tiêu trên, công tác chuẩn bị nhân sự đại hội đảng là nhiệm vụ cực kỳ quan trọng, là “then chốt của mọi then chốt”, “hệ trọng nhất trong những việc hệ trọng” vì công tác nhân sự chính là “công tác con người”[9]. Một trong những nhiệm vụ hàng đầu đặt ra đó là phải xác định rõ đây không chỉ là dịp để chỉnh đốn đội ngũ, giữ vững và tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong Đảng và hệ thống chính trị mà còn phải tìm ra được cán bộ “7 dám”, tạo điều kiện cho họ được cống hiến tài đức cho sự nghiệp xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Điều đó đòi hỏi các cấp ủy, tổ chức đảng phải thật sự dân chủ, khách quan, trách nhiệm, công tâm trong công tác nhân sự. Tuyệt đối giữ vững vai trò lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; phát huy dân chủ đi đôi với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, thực hiện hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng, xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của cấp ủy và người đứng đầu trong công tác nhân sự. Cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu phải phát huy dân chủ và tăng cường tính tính tự chịu trách nhiệm về nhân sự do cấp mình đề xuất, giới thiệu; mỗi cán bộ, đảng viên cần phát huy tính chiến đấu, vai trò tiền phong, gương mẫu, tích cực đóng góp vào công tác nhân sự đại hội của đảng; tích cực tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân tham gia xây dựng Đảng, đóng góp vào thành công của đại hội. Song hành với đó là việc chủ động phòng ngừa, kiên quyết khắc phục cách làm qua loa, tùy tiện, không đúng nguyên tắc, vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ. Kiên quyết đấu tranh, ngăn chặn biểu hiện độc đoán, chuyên quyền, dân chủ hình thức, chủ nghĩa cá nhân, cục bộ địa phương, lợi ích nhóm trong giới thiệu đề cử, ứng cử, lựa chọn, bố trí, sắp xếp trong công tác nhân sự.

Tóm lại, phương châm “7 dám” chính là định hướng tư tưởng, hành động giúp mỗi cán bộ, đảng viên phát huy “tâm, tầm, tài, đức”, nỗ lực cố gắng hy sinh, cống hiến hiện thực hóa những mục tiêu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Tuy nhiên, tư tưởng chỉ đạo có đúng đắn, kế hoạch hành động có cụ thể, sát thực tiễn nhưng nếu không có quyết tâm, ý chí kiên quyết, kiên trì hành động thì cũng không có tác dụng. Đúng như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Đặt ra kế hoạch thật tốt, thật sát là rất cần, nhưng đó chỉ là bước đầu. Kế hoạch 10 phần thì biện pháp cụ thể phải 20 phần, chỉ đạo thực hiện sát sao phải 30 phần. Có như thế mới chắc chắn hoàn thành tốt kế hoạch”[10] và lời nhắc nhở của cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: “Điều quan trọng lúc này là đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống, là tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết có hiệu quả. Làm sao để khắc phục được tình trạng Nghị quyết thì đúng, thì hay, nhưng chậm đi vào cuộc sống; thậm chí có trường hợp nói không đi đôi với làm, nói nhiều làm ít”[11]./.